Information sur les différents bilans de compétences

Vous êtes en questionnement professionnel ?
Vous souhaitez faire un point de carrière ?
Vous avez envie de mieux vous connaitre et de mieux vous valoriser sur le marché du travail ?
Vous souhaitez accéder à de nouvelles fonctions ou recherchez un nouvel emploi ?
Vous envisager une nouvelle formation professionnelle ?
Vous souhaitez équilibrer vos engagements personnels et professionnels ?
Vous souhaitez reprendre les rennes de votre carrière ?

Le champ d'investigation du bilan de compétences socioprofessionnelles que je vous propose permet de prendre en compte tous les aspects de votre vie et de vous projeter en intégrant le passé, vos aspirations actuelles et en anticipant posément les possibles changements à venir. Le bilan de compétences socioprofessionnelles permet au bénéficiaire de devenir un acteur de son évolution socioprofessionnelle, de disposer d'une méthode d'autodiagnostic durable (MAP'UP® prise en charge dans le cadre du bilan de compétences socioprofessionnelles sur « mon compte formation » - valeur 294 €TTC).

Le bilan de compétences socioprofessionnelles s'adresse à toute personne souhaitant prendre du recul par rapport à son parcours professionnel, voire faire un point sur son orientation et son devenir professionnel. Tandis que le bilan de carrière et de compétences s’adresse plutôt à des personnes qui traversent une rupture ou un changement professionnel (envie de promotion/évolution hiérarchique, départ ou retour d'expatriation, reprise après longue maladie, départ en retraite ou début de retraite).

L'accompagnement est réalisable en français et ou en allemand.

Bilan de compétences socioprofessionnelles*Durée*Tarif HT (tva non applicable)
A distance18 heures1800 €

A distance24 heures2400 €

Présentiel

Lieu : Colmar, Mulhouse, Strasbourg
24 heures2900 €

Mixte
(4 à 5 entretiens dont 1 en présentiel)

Lieu : Paris, Colmar, Mulhouse, Strasbourg
18 heures2100 €

Bilan de carrière et de compétences
(6 à 8 entretiens individuels dont 1 entretien en présentiel)

Lieu : Paris, Colmar, Mulhouse, Strasbourg
24 heures3700 €

Bilan de carrière et de compétences
(6 à 8 entretiens individuels à distance/online)
24 heures3200 €

Financement : De nombreuses solutions existent pour financer un bilan de compétences

  • Compte personnel de formation (CPF) : Voir le lien mon compte formation
  • Aide individuelle à la formation (Pôle Emploi)
  • Plan de formation, FNE Formation renforcé (dispositif pour financer la formation des salariés en activité partielle (via votre entreprise)
  • Financement individuel

Nous utiliserons le livre « Réussir son projet professionnel : affirmer sa singularité et libérer son meilleur potentiel » conçu par Anita Olland, la formatrice, comme guide d'accompagnement. La méthode Map'UP® offrant une cartographie qui révèle les spécificités du fonctionnement optimal d'une personne constituera un support révélateur des talents et motivations durant le bilan et restera au bénéficiaire comme méthode d'auto-coaching valable 15 ans. Enfin, la topologie des talents permettra d'identifier le positionnement socioprofessionnel optimum du bénéficiaire.

A la fin du bilan, le bénéficiaire disposera d'une synthèse écrite* (identification de vos compétences transférables, de vos atouts professionnels et personnels et d'un plan d'actions). Six mois après la fin du bilan, nous réaliserons un entretien de suivi permettant de s'assurer que le projet professionnel mise en oeuvre devient réalité et de trouver les ajustements nécessaires pour corriger l'impact trop faible ou trop fort de certaines actions. *Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

En outre, si vous êtes manager ou souhaitez le devenir, le bilan de compétences managériales avec la méthode Map ‘Up que j’ai conçu avec l’équipe de l’Institut Map Up permettra de mieux cibler vos attentes et besoins de managers. Je participerai à l’animation de journées collectives et à des accompagnements individuels. Le bilan de compétences managériales avec la méthode Map'UP® permet au bénéficiaire de devenir un acteur éclairé sur ses atouts/sa valeur ajoutée actuelle et sur le potentiel d'évolution de sa carrière managériale. Au fur et à mesure de l'avancée du bilan, le bénéficiaire sera accompagné pour faire émerger sa posture d'efficience managériale spécifique. A la fin du bilan, il disposera d'une synthèse individualisée (identification de ses compétences et atouts transférables, et d'un plan d'actions). Plus d’information et inscription sur : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/53766448400012_BCManageriales24/53766448400012_BCmanageriales24

Selon la situation et les besoins des personnes en situation de handicap, la recherche de solutions (internes ou externes) permettra de proposer un environnement d’apprentissage adapté ou des aménagements pédagogiques.

Pour connaitre et faire valoir vos droits en CPF :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Enfin, jusqu’à la fin de l’année 2020, l ’Etat français vient de renforcer et simplifier le dispositif FNE pour les salariés en activité partielle. L'objectif du FNE (Fonds National de l'Emploi) est de permettre l'adaptation et la continuité de travail des salariés faisant face à des mutations économiques ou techniques.

Pour répondre à l’envie de certains de profiter de cette activité partielle pour s’accorder un temps de réflexion et prendre un nouvel élan professionnel, nous avons conçu une offre « FNE » compacte de bilan de compétences socioprofessionnelles de 15h (7,5 h de temps d’échange et 7,5h d’exercices individuels guidés) pour 1500€. Un accompagnement professionnel à distance pour prendre un nouvel élan en mobilisant ses aspirations profondes tout en considérant les enjeux et défis de son employeur. Plus d’information et offre sur demande à : ao@anita-olland.com

Pour tout complément d’information contacter : Anita Olland – ao@anita-olland.com – tél : 06 25 71 14 48