Les entreprises ou structures qui font appel à mes services cherchent à optimiser les performances, à booster les talents et motivations de certains tout comme l’excellence collective. Ils souhaitent parfois fidéliser et prendre soin de leurs richesses humaines.

Mes pairs et praticiens Map Up ® disent de moi : « La spécificité d’Anita c’est d’être directe, respectueuse et naturelle. Elle sait adresser les questions qui doivent être posées sans jugement, sans imposer sa vision des choses et en confiance en la personne concernée. Anita croit fondamentalement en l’humain » ; de fait je peux affirmer « Je crois en l’Homme parce que je crois au sacré ».

Mes clients-coachés sont directeurs, managers, cadres, et parfois aussi médecins en hôpitaux ou cabinets privés: Ils ont le sentiment de stagner à leur poste, d’être chahuté dans leur progression par un évènement pro ou perso…ils souhaitent faire le point, mettre les choses à plat et au clair afin de retrouver un nouvel élan. Ces coachés souhaitent prendre du recul et des décisions concernant leur évolution professionnelle (compétences, talents, potentiel et projet professionnel), leur management, la gestion du stress ou de leur santé (Trouver son économie écologique en identifiant ses propres facteurs d’équilibre) ou cherchent à faciliter leurs missions en apprenant à vivre la richesse de la diversité (culturelle, générationnelle, physique).

De quelques clients :

« Net progrès constatés tout en ayant l’impression de juste passer un agréable moment à disserter sur la vie de l’entreprise. »
Femme 57 ans, Directrice informatique et membre du Codir d’une entreprise française, filiale d’un groupe international allemand.

« J'ai trouvé avec Anita Olland une approche globale, où elle a su allier à son professionnalisme, humanité et chaleur. Un accompagnement personnalisé qui m'a permis de retrouver mes marques, plus de légitimité et de confiance en moi en une dizaine de séances. »
Femme, la quarantaine, chargée du développement du management dans une grande entreprise française.

« Les huit séances de coaching passées avec Anita Olland, m'ont permis :

• de développer ma force de conviction
• d'avoir conscience de qui je suis
• d'optimiser mon impact personnel
• de prendre conscience de l'image que j'émets
• d'être serein par rapport à ma valeur
• de rechercher et ancrer mes atouts
• de réduire la distance entre et moi les autres
• d'adapter mon investissement dans mon travail

Dans le contact avec Anita Olland, j'ai particulièrement apprécié sa capacité d'écoute et d'analyse, sa gentillesse, sa douceur et aussi sa détermination pour me donner les moyens et la capacité de tirer le meilleur de moi-même et de mon entourage. »
Homme, la quarantaine, Directeur transport France d'une entreprise internationale de transport et logistique.

Coach, Chargée de mission professionnalisation à l’Université de Cergy Pontoise depuis octobre 2012 et à Sciences Po St Germain en Laye depuis octobre 2015. Dans mes missions en écoles supérieures et à l’université mes clients sont des étudiants et doctorants : intégration professionnelle, professionnalisation, confiance et estime de soi, identité professionnelle et stratégie de recherche d’emploi, orientation carrière sont leurs sujets phares.